格隆汇1月6日丨泰嘉股份(002843.SZ)公布，公司推出本次激发规划的主见是为了进一步诞生、健全公司长效激发机制，诱骗和留下优秀东说念主才，充分退换公司(含子公司，下同)任职的董事、高等解决东说念主员、中枢操办(解决)东说念主才以及中枢技能(业务)东说念主才的积极性，有用地将推动利益、公司利益和中枢团队个东说念主利益鸠合在一齐。受到宏不雅经济、阛阓环境等多方面成分发生变化的影响，公司经审慎评估后觉得，预期操办情况与本次激发规划功绩视察规划的设定存在偏差，公司接续履行本次激发规划将难以达到预期的激发主见和激发成果。为充分落实对职工的有用激发，鸠合公司自己骨子操办情况及异日计策发展，经公司董事会审慎计划，决定停止履行2022年股票期权与范围性股票激发规划，并刊出本次激发规划已授予但尚未行权的全部股票期权总共2，240，000份，回购刊出本次激发规划已授予但尚未吊销限售的全部范围性股票总共1，571，080股，同期一并停止与本次激发规划关连的《视察解决倡导》等配套文献。

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